6 Geheimnisse zum erfolgreichen Online-Interview

In der modernen Welt wird es immer weniger Menschen, die wirklich Ratschläge zum Interview auf den richtigen Ansatz überraschen könnten. Von der richtigen Kleidung zu gut geschriebenem Lebenslauf, so scheint es, sind Tricks und Strategien bekannt und für jeden, der den Job wechseln will. Aber was mit dem Web-Interview zu tun? Inzwischen wird immer die Fernbedienung immer beliebter, gute alte Konferenz, Briefings und Meetings Akklimatisierung im digitalen Zeitalter unterziehen, und zusammen mit ihnen, und Online-Interviews. Wir fanden heraus, wie auf eine Frage-Tech zu kommen und erfolgreich das Ferngespräch passieren, keine dunkler Mann in Betracht gezogen werden.

1. Korrekte Position

Bevor Sie ein Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber beginnen, müssen Sie den Ort, in dem prüfen, um das angebliche Interview zu führen. Es ist am besten zu bleiben weg von den lauten, unberechenbar, und vor allem - öffentlichen Einrichtungen. Außengeräusche umgebende Landschaft von Menschen schwimmen, und falsche Beleuchtung werden Ansprechpartner der wichtigsten ablenken - Sie. Um die bequemste zu machen ein Online-Interview zu halten, benötigen Sie einen Standort zu wählen, die einfach zu steuern. Schreibtisch, natürlicher und zusätzliche Lichtquellen, Kopfhörer für eine bessere Schalldämmung - sind der Schlüssel zum Erfolg für einen Start. Zusätzlich zu den Ablenkungen, öffentlicher Ort wie ein Café oder Restaurant, kann den Eindruck von Leichtigkeit schaffen, so ist es am besten, den Einfluss von nicht wesentlichen äußeren Teilen auf einem entscheidenden Karrierepunkt zu verhindern.

2. Positives zusammengesetzt Konto

Für einen klassischen Look des Interviews - einer der wichtigsten Faktoren, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zieht. Aber in dem Online-Interview, wirkt das Profil als eine Visitenkarte. Bevor Sie Ihren Arbeitgeber-Adresse geben, überprüfen Sie Ihr Konto für Sie mit den besten Hand zeigt Fotos, Beiträge und andere relevante und interessante Informationen, wie sie für ihren Arbeitgeber ihren ersten Eindruck gestellt wird, ist. Das ist kein Unsinn, dass viele Netznutzer zu anderen Benutzern derselben geführt werden aus den in Ihrem Profil angezeigt Daten, so dass Sie sicherstellen sollten, dass Ihr Konto gut aussieht.

3. Shpargalki

Trotz der Tatsache, dass viele Menschen immer noch lieber die Standardversion des Interviews - von Angesicht zu Angesicht, in seiner Internet-Analogie ist ein Win-Win-Vorteil - Sie können die Krippen nutzen können. In den Lesezeichen wichtigsten Punkte, die Sie sich merken müssen, die bevorstehende Interview zu markieren, bezeichnet eine gemeinsame Strategie Diskussionen und andere Tipps, können Sie loszuwerden, die natürliche Aufregung bekommen und manchmal die Wirksamkeit der Verhandlungen zu erhöhen.

4. Wiederholungs vordere Kammer

Zweifellos ist das eigentliche Interview spannende Veranstaltung, die Konzentration und melodische Stimme erfordert, aber in einer Situation mit Web-Interview kann alles sehr viel schwieriger sein, weil das Internet es schwierig, eine spontane Reaktion und Emotion macht, kann viel unbemerkt bleiben, gehört oder verstanden. Um Verwechslungen mit dem Online-Interview zu vermeiden, müssen Sie vor der Kamera üben. Dies ist nützlich für sehr offensichtliche Gründe: durch die Linse von digitalen Geräten können die Menschen anders aussehen als im wirklichen Leben, und überraschend, wenn das wird einen Arbeitgeber sehen, können Sie die Schwächen und Verkleidung Unvollkommenheiten trainieren, eine vorteilhaftere Position Auswahl, Einstellung Licht und andere Details, die auf der Platte schlecht geschrieben zu sein scheinen. Darüber hinaus zu sagen die mehr um die Geschichte der Kamera, so wird es gewöhnlich sein, und daher ist es in einem realen Interview reproduzieren wird einfacher und bequemer.

5. Herstellung von Dokumenten

Für ein Interview machte eine gedruckte Kopie Ihres Lebenslaufs zu bringen, nur für den Fall, wenn der Arbeitgeber sich nicht erinnern alle Details oder ein Dokument drucken, die zu ihm geschickt wurde. Deshalb entsprechende Ausbildung muss vom Antragsteller durchgeführt werden. In einem Online-Interview mit den einfacheren und komplexeren gleichzeitig. Halten Sie alle Dateien, die Sie schließen müssen, dass jederzeit sie gesendet werden konnten. Es ist auch bequem den gedruckten Auftrag zu halten, wenn Sie auf einige Elemente auffrischen wollen, nicht in der gleichen Zeit, die Fenster zu wechseln suchen und für eine lange Download-Programme Leser warten.

6. Plan B

Online Befragung Erfolg bietet vollständige Kontrolle über die Situation. Wenn im wirklichen Leben Sie den Korken oder andere höhere Gewalt beziehen, Arbeitgeber zu verhindern oder das Interview, im Falle von Online-Gespräche neu planen, die Wahl ein wenig das Unerwartete geschieht, wie eine schlechte Verbindung begrenzt ist, Stromausfälle, können Ausfälle Gadget stören nicht nur Erfolg, sondern auch die Veranstaltung als Ganzes. Um dies nicht geschehen ist, ist es notwendig, einen Plan B bereiten Sie können alles sein: eine zusätzliche Quellgerät und das Internet, die Möglichkeit, in Kontakt zu schnell an anderer Stelle zu bekommen, na ja, die einfachste Möglichkeit - den Arbeitgeber im Voraus telefonisch zu stellen, im Fall von Schwierigkeiten, mit ihm ausgehen zu kommunizieren und das Schicksal der Verhandlungen zu bestimmen.