Wie der Tag, abhängig von Ihrer Persönlichkeit planen

Eines der beliebtesten Persönlichkeitstests - Briggs-Meyer - wurde basiert auf der Theorie, dass die Menschen über die Welt lernen, die vier grundlegenden psychologischen Funktionen. Die Ausrichtung des Bewusstseins, eine Art der Orientierung, die Grundlage für die Entscheidungsfindung und das Verfahren zur Vorbereitung von Entscheidungen - sind die wichtigsten Faktoren, die Ihre Persönlichkeit und Charakter anderer Menschen unterscheiden.

Jetzt Typologie Briggs-Meyer nicht nur als eine Studie der Interaktion in der Gesellschaft, sondern auch bei der Auswahl der Kandidaten für wichtige Positionen. Vielleicht sind Sie schon seit Jahren versuchen, sich in einem bestimmten Rahmen zu passen, die nicht auf Ihre Art von Persönlichkeit gilt.

Heute zeigen wir Ihnen, wie Sie die beliebte Typologie verwenden können, um zu verstehen, wie die Person, die Sie einen Tag planen, mit Kollegen zusammenarbeiten und Informationen konsumieren.

Um zu beginnen, müssen Sie einen Test bestehen Ihre Art von Persönlichkeit zu bestimmen. Es kann leicht im Internet gefunden werden, und die Zeit seines Todes werden Sie mehr als 10 Minuten nicht nehmen.

EIFJ

Ein natürlicher Führer EIFJ kann leicht Menschen in Zeiten der Krise verwalten und zu motivieren, sie lange zu arbeiten. Zur gleichen Zeit sind sie sehr stark abhängig von der Beurteilung anderen.

Wenn Sie den perfekten Tag für EIFJ planen wollen, sollte es verstehen, dass eine solche Person sich in verschiedenen Bereichen manifestieren sollte, und eine schmale Spezialität kann nicht genug sein. Ein Vertreter des vollen Nutzen dieser Art von Person wird nur durch das Zusammenspiel eines großen Teams zu finden.

ENFP

Wenn Sie enfp - bedeutet, dass Sie die Regeln und Einschränkungen nicht verwirren, und Sie es vorziehen, sie zu brechen. Viele Freunde, die Fähigkeit, schnell zu wechseln und eine absolute Unfähigkeit, den Fall vor dem Ende zu bringen - sind die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale dieser Art. Sie müssen sich darauf konzentrieren, wie in den Teilen, um Aufgaben, ein großes Projekt, das zu beenden. Ohne das Tagebuch tun kann hier nicht, so aufzuschreiben, alle ihre Wünsche in einem Scheduler mindestens zweimal am Tag.

ENTJ

ENTJ Art in der Regel in führenden Unternehmen gefunden: sie sind gesellig, nachdenklich und verurteilen andere für ihre Schwächen. Auf diese Weise können Sie ganz charismatische Person sein, zu motivieren, zu arbeiten und zugleich seine Ergebnisse wählerisch zu sein.

Sehr gute Kenntnisse, andere zu verwalten sind absolut keine Hilfe im Umgang mit ihnen. Sie müssen lernen, wie man Aufgaben auf die Liste der Fälle beiseite legen oder setzen sie Priorität Zeit für sich selbst sorgen zu finden.

ENTP

Menschen, die unter den Bedingungen des Wettbewerbs im Allgemeinen neigen dazu, produktive Arbeit Typ ENTP Persönlichkeit. Um die überlegene Person in Frage stellen, um ihr Wissen zu demonstrieren - es ist ein typischer Akt der ENTP ist. Dieser Aktie Charakter ermöglicht es uns, auch schnell in Notsituationen zu reagieren, wodurch es ideal für kreative Profis machen.

Aber der Hauptnachteil dieser Art - die Unfähigkeit zur richtigen Zeit zu konzentrieren. Wenn Sie Erfolg in allen Bereichen erreichen wollen, müssen Sie die Kunst des Zeitmanagements meistern, sowie ihre eigene Leistung zu überwachen.

ESTJ

Die Menschen schätzen ESTJ Art für ihr Engagement und die Fähigkeit, die Massen zu organisieren. Zur gleichen Zeit diese Art von Ansatz energischer Person kann auf dem schnelle Fading am Arbeitsplatz beitragen.

Genießen Sie die Schaffung von Bedingungen für die Arbeit anderer, müssen Sie viel Aufmerksamkeit schenken und so, so weit wie Sie bereit sind, sich zu entspannen. Versuchen Sie, kleine Aufgaben zu delegieren und in Ihrem Tagebuch legitime Pausen registrieren nicht versucht zu sein, länger zu arbeiten.

ESFJ

Die Menschen ESFJ in der Regel viel populärer als andere - sie können leicht eine gemeinsame Sprache mit anderen finden und gut hören, wie sie sagen. Dies hilft, die Abneigung für die Analyse und strategische Planung zu verstecken.

Perfekter Tag solch eine Person zwischen der Arbeit des Teams und die Erfüllung ihrer Aufgaben allein sein muß. Sie müssen auch sicherstellen, dass Sie einen professionellen Eindruck im Unternehmen zu schaffen, und nicht seinen Kollegen spielerische Stimmung in Verlegenheit zu bringen.

ESTP

Die Menschen dieser Art oft lieber auf sich selbst arbeiten - sie sind durch den Mut zu unterscheiden und dem Wunsch, Risiken zu übernehmen. Darüber hinaus Vertreter der ESTP wollen oft die Welt zum Besseren verändern und ihre Aktionen versuchen, ein Beispiel für andere zu setzen.

Um Ihre Ziele zu erreichen, müssen Sie sorgfältig planen Sie Ihren Tag. Vorausgesetzt, dass Sie es vorziehen, zu handeln, müssen Sie jemand in der Nähe, die sich mit der Analyse des Marktes und Trends helfen können.

ESFP

Wenn Ihre ESFP Art - auf jeden Fall wirklich Sie Szene lieben, oder öffentlich zu sprechen. Menschen dieses Persönlichkeitstyps haben eine hohe Energie, und sie mögen andere zu unterhalten, aber es verhindert auch die langfristigen Pläne.

Dank Ihre Fähigkeiten, können Sie leicht eine gemeinsame Sprache mit seinen Kollegen zu finden, und was Sie brauchen, zu verwenden, um Erfolg zu erzielen. Achten Sie auf das Wachstum seiner Produktivität, wenn in einem Team zu arbeiten und sie zu umgeben, mit Gleichgesinnten.

INTP

Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp ist in der Regel recht fleißig und leise, und vor allem gelten nicht für ihren Erfolg. Zur gleichen Zeit, intp Menschen ziemlich exzentrisch, obwohl ständig auf logisch drehen, anstatt Emotionen. Wenn Sie sich auf diese Art beziehen, dann der richtige Plan ermöglicht es Ihnen, das Gefühl der Steifigkeit in dem Rahmen zu vermeiden. Schließen Sie Kopfhörer und isolieren sich von Kollegen Lärm die beste Produktivität zu erzielen. Denken Sie daran, dass Ihr Wunsch zu tun, alles perfekt nicht das gleiche mit der Steuerung der Nachfrage sein kann.

INTJ

Wenn Ihr INTJ Typ - ist es wahrscheinlich, Sie sind sehr schwer, die Leute wie Sie zu finden. Einige Quellen zufolge gehört nur 0, 8% der Bevölkerung zu diesem Persönlichkeitstyp.

INTJ - Die vorliegende Strategie, dachte sie ehrgeizig und hohe Selbstvertrauen, aber der Erfolg hängt in der Regel ab, ob es sich herausstellt, allein zu arbeiten.

Um einen perfekten Tag für die INTJ zu planen, müssen Sie Ihre Schwächen, wie die Unfähigkeit, übernehmen in einem Team zu arbeiten, und eine Aufgabe angesichts der Tatsache, dass die Zusammenarbeit bauen Sie mehr Zeit immer nimmt. Vor der Diskussion fortfahren - schreiben Sie eine Liste der wichtigsten Themen auf der Tagesordnung, sowie versuchen, selten in einen Dialog eintreten, ohne guten Grund.

INFP

Die Leute mögen INFP haben in der Regel ein hohes Maß an Optimismus, sowie das Fehlen von Voreingenommenheit. Sie sind eher eine Sphäre der Kunst zu wählen, die versuchen, ihre Gefühle durch ihre Projekte zum Ausdruck bringen.

Die Hauptschwäche des INFP - ist, dass Sie die meisten Probleme zu Herzen zu viel zu nehmen. Erinnern Sie sich, dass die Probleme Ihrer Kollegen oder das Unternehmen auf, die Sie als Ganzes nicht abhängig ist, und versuchen Sie nicht, auf mehr zu nehmen, als Sie benötigen.

INFJ

Wenn Sie INFJ Typen höchstwahrscheinlich behandeln, haben Sie ein klares moralischen Prinzipien und Sie versuchen, immer das Richtige zu tun. Auf diese Weise können Sie in allen möglichen nicht-Standard-Situationen ruhig bleiben, sowie Empathie gegenüber anderen zu zeigen, was für große Gruppen sind immer nützlich. Dass Sie Ihren Tag effektiver war, versuchen, ihre Stärken zu spielen, und Situationen zu vermeiden, in denen Sie mit harscher Kritik konfrontiert werden können. Konzentrieren Sie sich auf diese Ziele, die Sie erreichen möchten, und gefeiert wird als je mehr Dinge kann sein, dass Sie einen Traum auf dem Weg durchgeführt.

ISTJ

Die Leute mögen ISTJ nehmen leise Verantwortung für das, was in der Mannschaft passiert. Normalerweise ziehen sie die Situation zu überwachen, für die beste Art und Weise zu sehen, aber sie sind in der Regel nicht alle Kredit selbst zu übernehmen.

Zur gleichen Zeit können Sie sich auf zu vielen Aufgaben übernehmen - wie Energie und workaholism für lange Stunden bleiben erlaubt konzentriert. Um effizienter zu werden - es ist Zeit delegieren an andere Teammitglieder zu meistern.

ISFJ

Eine andere sympathische Persönlichkeit - ISFJ - tritt in der Regel bei Menschen, die andere schwer zufrieden zu versuchen. Die Lebensdauer einer solchen Person wird in einem Versuch, statt ihre Talente zu präsentieren, aber sicher nicht übersehen werden.

Wenn Sie denken, dass Sie von dieser Art sind, müssen Sie konzentrieren sich auf, immer im Vordergrund zu bleiben. Schiebt sich aus der Komfortzone und vergessen Sie nicht, eine gemütliche Atmosphäre am Ende des Tages schwer zu schaffen.

ISTP

Die Leute mögen ISTP lieber mit den Händen arbeiten und analysieren, wie die internen Prozesse zu konstruieren. Praktische Einstellung hilft der Routinearbeit keine Angst zu haben und macht es leichter, in Zeiten der Krise anzupassen.

Von Natur aus können Sie geneigt sein, um Probleme zu lösen, so müssen Sie einen Job wählen, wo jeder Tag eine Herausforderung sein würde. Vergessen Sie nicht, ihre Leistungen auf der geistigen Landkarte zu feiern und dafür zu sorgen, dass Sie eine lange Zeit, sind nicht von dem Ziel bei der Suche nach einer interessanten Erfahrung abweichen.

ISFP

Die Menschen ISFP haben tiefe Creativities und hält sich immer an den Prinzipien der Ästhetik. Für sie ist der ideale Ort zum Arbeiten gemütlich und modern Ort sein, aber stickig Freiraum, im Gegenteil, alle Produktivität töten.

Der ideale Person ISFP Plan wird von Tag zu Tag unterschiedlich sein. Manchmal muss man sich erlauben, zu experimentieren, manchmal - mit den Routineaufgaben zu bleiben, also keine Angst, Ihren Zeitplan zu ändern, auf dem Gefühl konzentrieren.

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