Checkliste: durch das, was in dir ist immer noch nicht sehen, Berufs

Nicht so wichtig, ob Sie an einem Ort für die nächsten 10 Jahre arbeiten gehen, oder bereit sind, Arbeitsplätze nach ein paar Monaten zu ändern, es schadet nie zu lernen, so zu arbeiten, dass jemand in Ihrer Professionalität überzeugt war. Auf lange Sicht, dies wird Ihnen helfen, die Karriereleiter klettern, befördert zu und lobte die Führungsfähigkeiten. Wir sammelten ein paar nicht-offensichtlichen Probleme, die Sie jetzt das falsche Bild schaffen und verderben das Vertrauen der Kollegen.

1. Probleme mit der Grammatik

Errata - kein Problem, und es ist nichts falsch in der Tatsache, dass Sie von Zeit zu Zeit in seinen Briefen begangen Fehler haben. Aber wenn der Fehler zu viel, und Sie ignorieren Beratung eingebettet Auto-Korrektor - Ihre Kollegen und Kunden werden es bemerken und eine negative Meinung über Sie machen. Kleine Details sind Indikatoren für etwas größer ist, zum Beispiel, Verantwortungslosigkeit und Missachtung des Falles, an das Sie arbeiten. überprüft jeden Buchstaben sorgfältig durch, bevor es zu identifizieren, alle möglichen Fehler zu senden.

2. Der Klatsch

Veroffentliche Klatsch über Kollegen und Kunden leicht, und es ist kaum möglich, jemanden zu treffen, dies nicht gesehen hat. Aber wenn Sie denken, dass ein unschuldiger Kommentar über jemanden aus einer anderen Abteilung können Sie nicht weh tun, dann sind Sie irrt sich gewaltig. Geben Sie für sich selbst einen guten Ruf, in dem alle wissen, dass Sie nicht zu diskutieren, sind Arbeit oder Privatleben anderer Mitarbeiter, dass niemand Sie eine Definition von „Klatsch“ geben kann anstelle von „professionell.“

Durcheinander auf die Tabelle 3

Jeder von uns hat unseren eigenen Stil der Arbeit - jemand braucht einen Stapel Papiere, jemand zehn Geräte für die Prüfung, und jemand nur ein paar Tassen und Vasen mit Süßigkeiten. In seltenen Fällen, wenn will das Management die Aufgabe, jemand zu beauftragen, die nicht die Zeit, um Ihren eigenen Tisch zu reinigen finden. Halten Sie den Platz sauber und ordentlich und entfernen Sie alle unnötigen Gegenstände im Karton verpackt, damit sie nicht andere ablenken.

4. Mangelnde Sitzung Plan

Auch wenn Sie ein Gespräch von fünf Minuten mit dem Kopf, in Ermangelung eines klaren Plans, geschrieben auf Papier erwarten, kann dieses Gespräch kontraproduktiv gehen. Nachdenklich und ein paar wichtigen Fakten weisen darauf hin, dass Sie diskutieren wollen, und es macht Dich eine extrem verantwortliche Person aussehen, um das Ergebnis zu sorgen.

5. Dislike bis

Unter Stress können nur wenige Menschen meine Arbeit wirklich lieben, und jeden Abend, wohl, fühlen Sie den Wunsch, so schnell wie möglich nach Hause zu kommen. Aber wenn Sie sich ständig über ihre Müdigkeit und mangelndes Interesse an diesem Problem klagen - der Hafen Ihr Bild professionell, und wirkt sich auch auf die Moral des ganzen Teams. Wenn Sie sehr wütend sind - gehen besser in die Mittagspause oder Chat mit einem Kollegen, denen Sie vertrauen.

6. Beschwerden Gehalt

Keine Person melden uns weniger Geld zu verdienen, als Sie wollen, aber statt Jammern - ihre Energie auf die Lösung des Problems konzentrieren. Versuchen Sie, mit dem Kopf einer Erhöhung zu reden, ihm zu sagen, wie Sie die Qualität Ihrer Arbeit ändern können und wie sehen Sie das weitere Wachstum und Entwicklung.

7. Ignoriert Kollegen

Wenn Sie im Büro herumlaufen und unbekannte Kollegen treffen - Sie noch wert er Hallo zu sagen, egal wie man damit beschäftigt war, am Telefon zu sprechen. Sie befinden sich auf dem gleichen Team, versuchen so von Zeit zu Zeit, Zeit zu verbringen auf immer andere besser kennen zu lernen. Es ist nützlich für Sie und auch in den Fällen, wenn Sie in der Notwendigkeit der Arbeiterrat einen zusätzlichen freien Tag oder werden zu wollen.

Sie folgen Sie immer Ihren Weg zur Arbeit?